إعـــــــلان

تقليص
1 من 4 < >

مستشارك للهجرة الشرعية والاستثمار والسفر والدراسة بالخارج

لمشاهدة كامل محتوى المنتدى والمواضيع المتعلقة بالهجرة يرجى سداد رسوم الخدمة عبر التواصل معنا على الايميل او الواتساب
support@yallahejra.com
00447401188098

-- الخدمات المقدمة لدينا :
- تقديم كافة الاستشارات المتعلقة بالهجرة والسفر والاستثمارات
- كتابة السيرة الذاتية باحترافية
- معادلة المهندسين راغبي الهجرة لاستراليا
- تخليص وترجمة وتوثيق جميع الأوراق الرسمية
- استخراج شهادات الجامعة وبيان الدرجات
- المساعدة في التقديم للمنح الدراسية المناسبة بالخارج
- الرحلات داخل مصر وخارجها - خدمات التسويق الإلكتروني
- خدمات ما بعد الوصول للبلد الجديد
=============================
سيتم تقديم كافة الاستشارات والاجابة على كامل استفساراتكم وتحديدا هنركز على النقاط التالية :-

1- المانيا :- الاستثمار واقامة المشروعات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة:
عن طريق مجموعة مستشارين معتمدين ومتخصصين في المانيا لمساعدتك في تأسيس شركتك من الألف للياء وتقديم كافة الاستشارات والخدمات المتعلقة بالاستثمار في المانيا وتشمل الأتي :-
- التعرف على الكيان القانوني (أنواع الشركات)
- الضرائب والأقساط
- تصريح إقامة للعاملين لحسابهم الخاص
- مساعدتك في كيفية بدء عمل تجاري في ألمانيا
- مساعدتك في اختيار الكيان القانوني للشركة
- مساعدتك في التأكد من عدم التباس اسم الشركة
- مساعدتك في توثيق عقد التأسيس
- مساعدتك في فتح حساب بنكي لإيداع رأس مال
- مساعدتك في تحديد مقر الشركة
- مساعدتك في تسجيل الشركة في السجل التجاري
- مساعدتك في التقدم بطلب للحصول على رخصة تجارية وتقديم التسجيلات الأخرى
- التسجيل مع مكتب الضرائب
=====================
2- افريقيا:- تحديدا (رواندا)
من جحيم الحروب الأهلية إلى "نعيم" الاقتصادات الإفريقية

تقديم كافة الاستشارات المتعلقة بالإستثمار في رواندا واقامة مشروعك الخاص هناك والفرص المتاحة حاليا ومتطلبات سوق العمل والاستيراد والتصدير في رواندا واي استفسار او مساعدة يتعلق بأي شيء هناك سيكون هناك متخصصين للمتابعه معك من هناك خطوة بخطوة والمساعدة في تحضير وتخليص الأوراق اللازمة وكافة المتطلبات لتأسيس شركتك هناك
=====================
3- استراليا:- (المهندسين)

رجاء مراجعة الرابط للاطلاع على الخدمات المقدمة للمهندسين راغبي الهجرة لاستراليا
https://www.yallahejra.com/our-servi...all-engineers/
الرابط يحتوي على كامل التفاصيل
=====================
4- كندا :-

هجرة أصحاب الكفاءات، عبر نظام الـ Express Entry، التابع للحكومة الفيدرالية
- هجرة المستثمرين وأصحاب الأعمال - Investors
- هجرة المتميزين رياضيا أو فنيا أو في مجال المزارع Self-Employed
- هجرة المقاطعات - Provincial Nomination Programs
- فيزا الزيارة – Visit/Tourist Visas
- تصاريح الدراسة – Study Permits
- التقديم على الجنسية الكندية
- تجديد بطاقات الإقامة الدائمة
- ملفات اللجوء من داخل كندا - Refugee (In-Country)
================================

يمكنك التقدم بطلب جديد لنا وسيقوم باستقبال جميع طلباتكم نخبة من كبار المستشارين المعتمدين والمتخصصين .
الخدمات المقدمة ستكون مقابل الدفع المسبق للجهات المختصة حتى يتم الرد على استفساراتكم بالموقع والاسعار ستكون مدعومة لجميع اعضائنا
-- للبدء بفتح طلب جديد عن طريق الرابط التالي وسيتم الرد عليك خلال 48 ساعة :-
https://www.yallahejra.com/ticket/su...tep=2&deptid=3

يمكن للزوار والغير مسجلين بموقعنا تقديم طلباتهم ولكن يفضل تسجيل عضوية جديدة اولا قبل البدء وذلك باتباع الخطوات الأتية :-
--- للتسجيل في الموقع أولا عن طريق مليء الاستمارة الأتية:
https://www.yallahejra.com/ticket/register.php


وبعدها يمكنكم الاطلاع على كافة الخدمات التى يقدمها موقعنا من خلال الرابط :
https://www.yallahejra.com/ticket/submitticket.php

===============================
سيتم استلامكم لاشعارات علي بريدكم الالكتروني المسجلة لدينا فور ورود اواستلام اي اجابات جديدة من مستشارك الخاص بالخدمة ..
ملحوظة هامة :- يجب التسجيل اولا بالموقع حتي تستطيع رؤية كامل خدماتنا والاستفادة بها وارسال استفساراتك ومتابعه الاجابة عليها
واي صعوبات في التعامل مع الموقع يمكنكم التواصل مع الادارة العامة بشكل مباشر علي البريد الالكتروني
support@yallahejra.com


اتمنى لكم كل التوفيق ونعدكم بالمزيد إن شاء الله
2 من 4 < >

ولأول مرة نعلن عن فتح باب الترشح والعمل معنا في الوظائف الاتية

ولأول مرة تعلن عن فتح باب الترشح للوظائف الأتيةوذلك تسهيلا على اعضائنا الكرام وتلبية للكثير من الطلبات المستمرة وتوفيرا للوقت والجهد قررنا استضافة وتوظيف مجموعة من الخبراء في مجالات السفر والهجرة والعديد من المجالات الاخرى لخدمتكم تحديدا خدمة من لا يملكون الوقت الكافي في البحث وسعيا منا لارضاء الجميع ..

-- الخدمات المرشح قبولها في اسرع وقت هي الخدمات المتعلقة بالأتي :

- تقديم كافة الاستشارات المتعلقة بالهجرة والسفروالاستثمارات
- تخليص وترجمة وتوثيق جميع الأوراق الرسمية
- استخراج شهادات الجامعة وبيان الدرجات
- المساعدة في التقديم للمنح الدراسية المناسبة بالخارج
- الرحلات داخل مصر وخارجها
- خدمات التسويق الإلكتروني
- خدمات ما بعد الوصول للبلد الجديد
- الشحن والتخليص الجمركي

--- للتوظيف او ابداء الرغبة في التقدم والعمل معنا يتوجب عليك التقديم وارسال الطلب علي الايميل التالي

jobs@yallahejra.com

مع توضيح كافة التفاصيل عن الخدمة التي يمكنك تقديمها لأعضائنا وانتظر رد مسؤلي التوظيف عليك في الوقت المناسب

يتم اختيار المتقدمين وفقا لمعايير واسس محددة سيتم الافصاح عنها عند مراسلتنا لك ومن خلال نظامنا الجديد الذي سيتم الاعلان عنه قريبا لادارة وتنظيم الخدمات

نوصي ايضا بضرورة تجهيز صورة لاثبات الهوية و كامل الاوراق والمستندات التي تفيد بمصداقيتك في تقديم تلك الخدمات لارسالها لقسم شؤون الموظفين في حالة طلبها منك

نتمنى لكم جميعا كل التوفيق

مع تحيات
"الإدارة العامة لمواقع ومنتديات أكاديمية المهاجرون العرب "
3 من 4 < >

هام..لمن يرغب في التعاقد على اعلان تجاري او تبادل اعلانى

قررنا قبول طلبات التقدم على اعلان تجاري بمواقعنا ولذلك وجب التنويه والتوضيح لسيادتكم انه غير مصرح تماما وضع اي ارقام تليفونات او بيانات شخصية داخل اي اعلان دون الاذن اولا من إدارة المنتدى فقط.
-- لمعرفة كافة التفاصيل والقوانين المنصوص عليها بخصوص هذا الأمر , خلاف ذلك يعرض عضويتك للحظر او الايقاف.
-- يحق لاي شخص او شركة او مؤسسة التعاقد مع ادارة المنتدى علي اي اعلان وفقا لضوابط وقوانين محددة يتم توضيحها لكم من خلال كتابة طلب بموضوع جديد داخل القسم التالي

https://www.yallahejra.com/vb/node/58

او مراسلتنا بشكل مباشر عن طريق البريد الاتي
support@yallahejra.com
4 من 4 < >

هاااام...قوانين المشاركة داخل المنتدى

نود ايحاط علم سياداتكم ان جميع القرارات الادارية الموجوده ادناه لا يتم الرجوع فيها تحت اي ظروف من الظروف و ستكون سرية لحرص الإدارة علي الصورة العامة لجميع الاعضاء ما عدا حالات الإنذار النهائى والإيقاف وإلغاء العضوية فسوف يتم نشرها مع ذكر الأسباب فى قسم القرارات الإدارية الموجود بالقسم الرئيسي بالمنتدى
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1- عدم تداول اسئلة او نقاشات او نصائح غير شرعية او تخل بقانون اي من بلدان المهجر وممنوع كتابه ارقام تليفونات وعناوين شخصية

2- تسجيلك بأكثر من حساب او عضوية في المنتدى يعرض جميع حساباتك للحظر الدائم فور اكتشافها وان تكرر ذلك الامر سيتم حظر عناوين الـ ip الخاص بك ولا يمكنك بالتسجيل بالمنتدى مجددا الا بصعوبة بالغة ..

3- ممنوع عمل شير لاي صفحه او جروب علي مواقع التواصل الاجتماعي هنا او الاعلان والترويج لشخص او مكتب معين سواء في تعليق او في موضوع دون اذن مسبق من إدارة المنتدى في حاله مخالفة ذلك سيتم الحظر فورا .

4-اي فيديو هيتم نشره بالمنتدى لاشخاص غير معروفين دون اذن مسبق من المشرف العام .. هيتم حظر العضوية على الفور

5- الإحترام المتبادل بين الأعضاء وعدم السخرية منهم في المشاركات داخل المنتدى

6- عدم وضع روابط لمواقع أو التسجيل بأسماء غير لائقة.

7- التسجيل بأكثر من حساب لنفس الشخص داخل المنتدي سوف يتم ايقافه نهائيا من دخول المنتدى لمدة 6 اشهر فور اكتشافه

8- ممنوع القيام باي نشاط او اعلان تجاري أو الإعلان عن أى مواقع عربية أو أجنبية لأغراض ترويجية بدون الحصول على اذن مسبق من الادارة العامة للأكاديمية علي البريد الالكتروني التالي
support@yallahejra.com

9- للعضو الحق فى الإبلاغ عن أى مخالفة عن طريق مراسلة ادمن المنتدي بشكل مباشر او ارسال البلاغ عبر البريد الالكتروني التالي :
support@yallahejra.com
==========================================

اهلا وسهلا بكم جميعا في اكاديمية المهاجرون العرب... الصرح الأول و الأكبر للهجرة الشرعية والرسمية بكل تفاصيلها وكامل اجراءاتها على الانترنت ... تقدم لكم الاكاديمية كل ما يحتاجه الراغب فى الهجرة بالتفصيل ومن الألف للياء دون الحاجة الي اي وسيط او محامي او مكتب هجرة وكافة المعلومات الخاصة بتوثيق وترجمة الشهادات العلمية وصولاً إلى كل ما تحتاج معرفته عن إختبارات اللغة الإنجليزية والفرنسية والالمانية والمعادلات المؤهلة للهجرة والدراسة والسفر بوجه عام وغيره الكثير ... نحن معك خطوة بخطوة حتى الوصول والإقامة...

للبدء من خلال الرابط
https://www.yallahejra.com/vb/node/1150

بالتوفيق للجميع
شاكرين ومقدرين حسن تعاونكم معنا في حركة التطوير بمنتداكم
شاهد أكثر
شاهد أقل

هل الزبون علي حق.. دائماً ؟! بقلم يحيي السيد عمر

تقليص
X
 
  • تصفية - فلترة
  • الوقت
  • عرض
إلغاء تحديد الكل
مشاركات جديدة

  • هل الزبون علي حق.. دائماً ؟! بقلم يحيي السيد عمر

    [B][CENTER][SIZE=5][FONT=Times New Roman]


    في حياتنا بعض الأمور التي لا نعرف لها مصدراً، أو حتى مُبَرِّراً، نسمعها فنرددها ومن ثَمَّ نُطبِّقُها -أو تُطبَّق علينا- بغير وعيٍ منا أحياناً..

    نتغاضى عن بعضٍ من الكرامة الإنسانية مقابل اعتبارات مادية بحتة، لنخسر في لحظة عابرة كلاً منهما لمجرد أن القاعدة تقول: الزبون دائماً على حق!.


    ممنوع الدعايا لاي روابط ومواقع اخرى دون مراجعة إدارة المنتدى اولا منعا لحظر عضويتك
    للأستفسار يرجى مراسلتنا على الايميل التالي
    ads@arab-migrants.com


    مشاهد متكررة بشكل يومي مع كثير من المؤسسات التجارية والخدمية، كلٌّ حسب تخصّصه، في البنوك والفنادق والمنتجعات والمحالّ التجارية، وقاعدة الزبون المُحِقِّ تبقى أساس التعامل بين الطرفين، والسؤال هنا: هل الزبون بالفعل على حقٍّ دائماً؟!

    بالتأكيد إنّ هذه القاعدة قد وُضِعَت لتحقيق رضا المتعاملين، وكَسْب ثقتهم، والحفاظ على سمعة المؤسسة في مجال عملها، لكن في مقابل ذلك يوجد طرفٌ خاسر في هذه المعادلة، ألا وهو الموظَّف؛ لأنّ كثيراً من المؤسسات لا تلتفت إلى رضا موظفيها، ولا تفكّر بتأثير ذلك على أدائهم الوظيفي، في حين أن إدراك المؤسسة بأن محاولة كسب أحد الزبائن قد تجعلها تخسر آخرين كُثُراً؛ فبعد أن يُسَاءَ لموظَّفِيها نفسياً ومعنوياً، ستضطر إلى أن تُعيدُ النظر في الأمر حتماً!

    الموظفون بَشَرٌ، واحتمالية الخطأ لديهم واردةٌ، لذلك لا بد من أَخْذِ هذه المسألة بالحسبان، وتقدير حجم العقاب المناسب لحجم الخطأ المقتَرَف، مع جعل مبدأ التسامح أمراً قائماً يُؤخَذ به بين الحين والآخر؛ تشجيعاً للموظف وتعزيزاً لانتمائه تجاه مؤسسته. كما أن بعض التصرُّفات التي يمكن أن يُبادِر بها الموظف تجاه المتعامل لا يمكن أن نُصنِّفها على أنها صحيحة أو خاطئة؛ لأن بعض الأمور لا بد من مراعاتها في كل موقف من المواقف: كالحالة النفسية للموظف والزبون على حد سواءٍ، وحجم المشكلة المختلَف عليها، وإمكانية التغاضي عنها، ومكانة الزبون الاجتماعية والمادية بالنسبة للشركة، وغيرها.

    من جهة أخرى.. يبدو أن المجتمع الذي نعيش فيه لا يزال أفراده يأخذون انطباعاتهم ممن يجب ألّا يأخذوها منهم، فرأي أحد المتعاملين السلبي عن إحدى الشركات أو المحالّ التجارية، لا يعني بالضرورة سوء خدماتها أو رداءة بضاعتها؛ لأنّ التقييم لا يفترض به أن يقوم استناداً إلى تجربة واحدة، فإذا ما صارت انطباعات الناس عقلانية ومنطقية، أعتقد بأن مسألة خوف الشركات من إغضاب أحد المتعاملين المخطئين لن تعود تَشْغَل حيزاً من التفكير أو الاهتمام لديهم، لتصبح القاعدة حينها: الزبون على حق طالما الحق معه فقط...

    إنّ المؤسسات والشركات الناجحة، هي تلك التي تستطيع تحقيق التوازن في معادلة الرضا بين الزبون والموظف، وهذه ليست بالمعضلة؛ إذ إنّهما ليسا طرفين متحاربين، وإنّما هما طرفان يتبادلان المنفعة، مهما كان مجال تخصّص المؤسسة، فالزبون يحتاج إلى سلعة أو خدمة ما، وفي الوقت ذاته، يحتاج الموظف لأن يسير عمله وتزدهر مؤسسته، وهذا الأمر يقود إلى ضرورة التوفيق بين الاثنين للوصول إلى حالة من التوازن في معادلة الرضا. وفي حديث أشرف الخلق محمد صلى الله عليه وسلم ما يحقِّق هذه المعادلة حين قال: رحم الله رجلاً سمحاً إذا باع، وإذا اشترى، وإذا اقتضى.

    ومع ذلك.. يبقى على المؤسسة أن تُحسِن اختيار موظفيها، وأن تُدرِّبهم على أساليب التعامل الراقية مع الزبائن، وأن تكافئهم في حال عدم صدور أيِّ شكوى ضد أحدهم من قِبَل أحد الزبائن على مدى فترات معينة. كما عليها أن تدرك بأن رضا الزبون لن يتحقق إلا عن طريق موظفٍ يتمتَّع بالاستقرار الداخلي، ويشعر بكرامته الإنسانية وقيمته في المكان الذي يعمل فيه، لينعكس هذا الشعور تلقائياً في تعاملاته وقدرته على الإقناع وتقبُّل الآخرين.

    تم حذف الملف من قبل ادارة المنتدى
    التعديل الأخير تم بواسطة Maya Diab; الساعة 12-07-18, 03:19 PM.
يعمل...
X